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  最近,我又要跳槽了,这件事的感觉,往往可以叫做“痛并快乐着”。

  痛是从原公司辞职的痛,有两个方面:一是要离开一个已经熟悉的地方,奔赴一个陌生的环境,俗话说“树挪死,人挪活”,虽然改变是一件好事,但人跟树一样,在一个地方待久了,也会生根发芽,挪动的时候也要斩断一些根系,也要经历一些镇痛。二是往往辞职的时机不对,经常会受到一些挽留,或者叫做阻碍,这让辞职的人非常痛苦。因为辞职这种事,谁都不是心血来潮,必然经历的长期的思考,提出来的时候已然是下了决心的,再去留人、或者阻挡,都会让辞职者很难受。当然,有些人是假装辞职,实际是有其他要求,这种情况除外。

  快乐是要去新公司工作的快乐,虽然现在还不知道新公司是一个怎样的环境,或许也会让人郁闷也说不定,但是,有改变就有希望。

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发布日期:2010-05-26 | 创建者:东风破 | 分类:默认分类 | 评论(2)

  两周前北上帝都,和一个大学时代的老同学吃饭聊天。说起这个蜗居海藻,我就问她:你能接受么?我这个老同学很严肃地告诉我:不理解不接受。道理是她觉得靠自己奋斗,一样可以得到想要的一些东西,为什么要做这种事。我这位同学也是个平常老百姓,无权无势,一刀一枪地拼了十多年,今儿个也是某大型跨国公司在中国地区的主要负责人,有房有车,算是个成功人士。早年在国外端过盘子,在国内也以娇小玲珑之躯扛过家具布过展,故而她的话语我倒是相当理解的。

  不过,既然是我大学同学,那就也是70后。而海藻大致描写的是80后一代。作为一个旁观者,我特别能理解海藻的行为,说到底,80后是相当艰难的一代。

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发布日期:2010-04-10 | 创建者:东风破 | 分类:文摘撷萃 | 评论(0)

  从事IT行业5年以来,我经常看到不少人持有这样一个观点:“技术不重要,关键是业务。”曾经有一段时间,我也是这样认为的。那么,这个观点正确吗?

  1、观点的源头

  那么,我们从头开始捋,看看这个观点是如何产生的。

  国内传统的IT公司,基本上都是靠“做项目”过活,而这种活法最重要的就是拿单,只有拿到单子才能有钱赚,才能活下来。

  而拿单,需要资质、案例、解决方案等软性条件,之所以称这些是软性条件,因为这些都是可以造出来的。资质可以借壳,案例可以编造,解决方案可以从网上复制粘贴,在这些方面忽悠客户都不是难事。

  拿单需要的硬性条件就是市场销售,所以传统IT公司最赚钱的往往是市场人员,他们的提成比例一般都很高。市场人员通过构建关系网络、明暗手法的运用,攻克关键人物,同时辅以售前人员的配合,就把合同签下来了。这个过程听起来很高超,所以对于市场人员的高收入,大家都觉得是理所应当的。

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发布日期:2010-03-15 | 创建者:东风破 | 分类:技术研究 | 评论(2)

  前几天,7月6日,是个星期天,早上不到8点的时候,我还没睡醒,在北京刚刚研究生毕业的大学同学打来电话把我惊醒了。

  同学问我有没有事,没事就去他们学校聚聚。

  我想,也该聚聚了,两个大学时同宿舍的同学都在北京的一所大学读研,但我自从来北京,没去过几次。虽然同在一个城市,但这个城市大的令人发指,所以真要聚聚得有足够的勇气。

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发布日期:2008-07-10 | 创建者:东风破 | 分类:人生记录 | 评论(0)

  两天前,公司组织了一次培训,从影响力请来的一个培训师,名叫姜洋,讲了两天,周四周五两天,我没有听到最后,因为周五下午我下午7点的火车到济南,所以我下午4点中间休息的时候就去赶火车了。

  但两天以来,有不少收获,影响力有一套行之有效的方法,带动现场气氛,大家踊跃的回答问题,想各种方法争取被讲师点到名。因为回答问题就会加分,而老板承诺了有总额3万元的奖金,分数越多,分到的奖金就越多。

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发布日期:2008-01-06 | 创建者:东风破 | 分类:人生记录 | 评论(0)

  今天竟然准时发工资了,真是令人震惊。

  好几个月以来,每次都是拖几天再发,这次竟然没拖,看来公司的财务状况有好转。

发布日期:2007-06-08 | 创建者:东风破 | 分类:默认分类 | 评论(0)

  昨天晚上青岛的同事们都去喝酒,为一个即将离开青岛赶赴泰安项目的同事送行,我开始的时候很控制自己,因为我知道喝酒对身体不好(这似乎是废话)。不过后来情绪失落,就不再控制。结果到最后一杯险些出丑,好在我硬撑了下来。

  回来与那位要走的同事聊了一会儿天,然后我就睡下了。

  早上四点多就醒了,窗外天已经亮了,我再也睡不着。躺在那儿想事情。

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发布日期:2007-05-15 | 创建者:东风破 | 分类:人生记录 | 评论(0)

  现代社会,越来越少的人能够安于在一个公司持续的待下去,对于公司来说,员工的离职是不可避免的,而能够让离职后的员工依然怀念在这家公司所度过的岁月,依然从心底认可离职的公司,这对于大多数公司来说,是很难做到的。

  前几天同学从QQ上传给我一本《笑着离开惠普》的电子文档,我看后觉得很有感慨。本书作者高建华在惠普先后工作将近二十年,三次从惠普离职。在惠普从助理工程师做起,先后担任市场总监、战略规划总监、华北区总经理、助理总裁、首席知识官(CKO)、中国惠普决策委员会成员等职。以他的亲身经历,深刻剖析了惠普的博大精深的企业文化,阐述了什么是“惠普之道”。

  如果你深陷于职场的泥潭而茫然无措,或者对于好公司的标准没有概念,那么这本书会对你有帮助。

  新浪读书频道本书的网址:

  http://book.sina.com.cn/nzt/fin/leavinghpwithsweet/

发布日期:2007-05-11 | 创建者:东风破 | 分类:默认分类 | 评论(0)

  诚然,以我的资历和经验,来谈这个问题有点不自量力,只是觉得自己的思想很懒惰,很少思考了,需要找这么个有难度的问题来调动一下思维。

  最近,我所工作的部门一直没有签下新的项目,除了正在做的老项目,大部分人都相对不是太忙。正好是一段可以休养并学习的时间。

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发布日期:2007-04-05 | 创建者:东风破 | 分类:技术研究 | 评论(0)

  经过一个多星期的奔波与查找,我终于租到一个合适的房子。前天,我跟从外地赶来的房主正式签了租房合同,交了半年的租金和很大一笔押金,因为他的房子家具和电器都挺全,所以条件很苛刻,不但租金高,而且还要足够的押金,并且他平时都在国外,半年才回来一次,所以要我一次交半年的租金。不过我非常喜欢这个房子周围的环境,所以还是答应了他的全部条件。
  房子是山大老校的教师宿舍,不大,一室一厅一厨一卫,40多平米,一个人住刚刚好。这片宿舍都是些老房子,在一个独立的院落里,很清净,也很安全。一共五层,我住四楼,很舒服的位置。
  前天签合同的时候,我特别谨慎,因为一下子交出那么多钱,万一被骗了可就完了。我通过多种途径确认对方的身份,以及房子是否能可靠的住下去。并且,我把钱分成两份,先给了他一部分现金,剩下的部分我们一同去银行通过转帐的方式付给他,在银行取号排队的时候,因为等的时间太长,我觉得已经可以信任他了,于是放弃排队,还是把剩下的部分用现金支付给他了。然后他把房子钥匙给了我,就直接去车站了。

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发布日期:2007-03-13 | 创建者:东风破 | 分类:人生记录 | 评论(0)
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